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・出版：ダイヤモンド社

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週刊ダイヤモンド（Diamond WEEKLY）：最新号目次

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。特集1 トップ人事に異変！出世レースの舞台裏【プロローグ】鉄板の出世ルートは崩壊　非王道から抜てき！　経営トップの顔触れが変わる Part　1　出世ルートに「異常あり」【ソニー】“ポスト十時”の本命候補は？　エレキ部門トップが退任、次期社長レースから脱落【すかいらーくHD】慣例を覆す大抜てき人事　新社長は国内主要事業会社での“役員経験なし” 【キリンビール】26年は“最後の選考期間”　次期社長は「外様」か「生え抜き」か？【武田薬品工業】社長交代目前の組織再編で大なた　生え抜き日本人トップが率いる日本ビジネス部門「格下げ」に Interview　住友重機械の新社長が痛み覚悟の構造改革へ　「変革後の理想は日立」　渡部敏朗●住友重機械工業社長 Part　2　トップ人事は「体を表す」【トヨタ】わずか3年で社長交代　新社長も将来の候補も豊田章男会長の“忠臣” 【伊藤忠商事】次期社長レースの「本命」帰還　三頭政治終焉で「岡藤1強体制」加速へ【三菱自動車】ホンダ・日産との3社協業は「有名無実」状態　生え抜きトップ2人「二人三脚」で難局に挑む【三井化学】役割分担型のツートップ体制に　新会長が「業界再編」、新社長が「社内再編」を担う【積水化学工業】既存事業の成長と新事業を積み上げても達せない目標を設定　新社長が「売上高2兆円構想」の道筋を開陳 Column　また不祥事による交代劇　関電社長が電事連会長に【アクセンチュア】10年ぶりトップ交代の会見詳報　新社長は「採用を緩める気はない」と断言 Interview　みずほFG社長が明かす　次世代リーダーに必要な「5つの資質」　木原正裕●みずほフィナンシャルグループ社長特集2 苦悩のメディア News　Close-Up テスラ日本法人で社員による「自爆営業」が横行社長含む幹部が報酬を一部辞退　問題の背景とは？伊藤忠、日立建機への「1800億円追加出資」に込めた執念拒否権掌握で迫る変革と市場が危惧する“高値つかみ” 数字は語る 31％中国の製造業における赤字企業の比率（2025年12月）長井滋人 WSJ発米関税1300億ドル、還付求め1800社が提訴 Diamondマーケットラボ米家計貯蓄率低下は消費減速を示唆　米利下げ再開で1ドル150円割れも野地慎／SMBC日興証券チーフ為替・外債ストラテジスト金・銀高騰で「産出国」通貨底堅く　南ア・ランドとメキシコ・ペソの行方山岡和雅／ミンカブ・ジ・インフォノイド外国為替情報担当編集長黒田東彦　世界と経済の読み解き方「女性政治リーダーの活躍」について考える　高市首相が長期政権を実現する鍵は何か？連載・コラム佐藤優／次世代リーダーの教養深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！後藤謙次／永田町ライヴ！週末読書 Editor’s Note 井手ゆきえ／カラダご医見番牧野洋／KEYWORDで世界を読む特別広告企画　データセンターの熱問題を解く　冷却ソリューション最前線記事中の人名・役職名は取材時のものです

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